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人才招聘

  

诚  聘

国内业务员
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、为人正直,无不良嗜好,有责任心和事业心。
任职资格:
1、专科及以上学历,有市场营销等相关专业;
2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道和led产品经验者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有独立在网上找客户的能力;
4、客户到访时,能独立接待;
5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
6、有较强的沟通能力。
工作时间:早上8;00-12:00,下午13;30-17:30  (26天制)

外贸业务员
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、为人正直,无不良嗜好,有责任心和事业心。
任职资格:
1、20-35岁,英语四级以上,听说些流利,能独立与外商洽谈业务,热爱外贸工作,有LED工作经验者优先。
2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有独立在网上找客户的能力;
4、客户到访时,能独立接待;
5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
工作时间:早上8;00-12:00,下午13;30-17:30  (26天制)

人事岗位
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、20-35岁,人力资源或相关专业的;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:早上8:00-12:00,下午13:00-17:30(26天制)

网络管理员
岗位职责:
1、主要负责公司内的网络平台运营和管理,负责内部局域网络维护;
2、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
3、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
4、处理网络及计算机故障;
5、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职资格:
1.计算机或相关专业,大专及以上学历。有相关专业证书者优先考虑,包括:CCNP、CCIE认证;
2.熟悉网站前台相关技术,熟悉web2.0相关技术;
3.精通TCP/IP协议、OSI参考模型;
4.熟悉HTML、DHTML、CSS、Javascript、ASP、JSP等web页面开发语、photoshop/Flash/Dreamweaver/Fireworks/等网站相关软件工具和数据库技术;
5.具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力。
1. 工作时间:早上8:00-12:00,下午13;00-17;00(26天制)             


福利待遇:
1. 人性化管理,给你施展能力的舞台。
2. 可提供社会保、旅游、探亲等福利。
3.国家规定法定节假日、年假、产假,工作满1年以上,春节报销往返车票,春节期间公司放假全部为带薪假。
4.薪酬面议。
5.包吃住,宿舍配有空调、热水器、饮水机和洗衣机。
 

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